为进一步加强导师队伍建设，提升研究生培养质量，扎实推进研究生就业工作，4月22日，学院召开全体研究生导师工作会议。学院党委书记王景、执行院长陶久胜、党委副书记张莲、副院长熊建国、研究生教研部主任陈向红以及全体硕士研究生导师和研究生管理人员参加会议。

陶久胜对《永乐高ylg888888规范研究生导师指导行为实施细则》进行了全面解读，逐章逐条剖析总则、职责规范、失范行为、考核机制等重点内容，并对研究生教育下一步工作的重点方向和具体措施做了明确阐述。他强调，研究生导师要强化责任担当，落实立德树人根本任务，持续提升培养质量。

熊建国通报了研究生教学督导组听课反馈情况，他指出，导师应着重于教学创新，通过融入案例与实践增强课堂吸引力，提升课堂教学质量。

张莲通报了2025届毕业生就业促进工作进展情况，建议导师要深入指导学生科学规划职业发展路径，精准解读就业政策，全面开展应届毕业生升学意向摸排，分层分类开展好就业帮扶工作。

陈向红介绍了《研究生教育学科专业简介及其学位基本要求》文件要求，并对研究生培养方案修订做了强调，要求明确培养目标，细化课程设置，强化实践教学，确保紧密贴合社会发展和学科特色，全面提升研究生综合素质与就业竞争力。

与会人员还围绕研究生教学质量提升、就业指导实施、培养方案优化、导师职责落实等议题展开了深入交流。

王景在总结时强调，导师要切实秉持立德树人理念，将思政教育贯穿研究生培养全过程，构建协同育人机制，强化产学研合作，提升研究生创新能力，确保培养质量与社会需求对接，助力学生全面成长。